Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F - Carrefour Contact
- Tassin-la-Demi-Lune - 69
- CDI
- Carrefour Contact
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez à la satisfaction de nos clients en participant à la bonne marche du rayon sur lequel vous êtes affecté(e).
Vous assurez notamment son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits pour les rendre attractifs.
Sur la surface de vente, vous êtes amené(e) à orienter et informer les clients.
Commerçant dans l'âme, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe : devenez un ambassadeur de notre magasin.
Aucune expérience, ni diplôme exigés, nous recherchons avant tout un savoir-être (ponctualité, bonne présentation) et nous vous formerons au poste.
Une courte période d'immersion peut être envisagée.
Planning 2 semaines en avance
Mutuelle + transport
Vérifiez votre mobilité Prise pour une prise de poste à 7h
temps complets (35H)
Rayon : Frais / Epicerie / caisses
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Langues: Français exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).