Technicien Systèmes & Réseaux Confirmé - CDI H/F - Chamerois Nils

Technicien Systèmes & Réseaux Confirmé H/F - CDI

Entreprise en forte croissance, spécialisée dans les services informatiques aux professionnels, recherche 2 Techniciens Systèmes & Réseaux confirmés pour renforcer son équipe technique.
Vous intégrerez une structure stable, organisée, exigeante sur la qualité de service, avec de vraies perspectives d'évolution et un environnement technique riche.

Votre mission
Rattaché à l'équipe technique, vous intervenez en toute autonomie sur les infrastructures clients et participez aux projets informatiques.

Vos principales responsabilités :

Support utilisateurs N1 / N2 / N3
Maintenance des infrastructures systèmes et réseaux
Gestion du parc informatique et des équipements
Paramétrage et configuration des postes de travail
Déploiement, installation et restauration des applications
Sécurisation des systèmes et des réseaux
Suivi et résolution des incidents
Conseil et accompagnement des utilisateurs
Participation aux projets d'évolution des infrastructures
Des déplacements régionaux sont à prévoir (frais et hôtel pris en charge).
Environnement technique
Vous évoluerez sur des environnements variés et structurés :
Systèmes : Windows (7 à 11), Windows Server, Linux
Services : Active Directory, DNS, DHCP
Réseaux : TCP/IP, LAN, WAN, VPN
Postes & matériels : déploiement, maintenance, périphériques
Outils : outils de gestion de tickets
Téléphonie : formation interne (Centrex)
Cybersécurité : sensibilisation et montée en compétences

Profil recherché

Vous êtes avant tout un(e) technicien(ne) fiable, rigoureux(se) et orienté(e) service client.
Expérience confirmée en support informatique et systèmes
Capacité à gérer des incidents N1 à N3
À l'aise au téléphone et en relation client
Bon savoir-être, esprit d'équipe, sens du service
Autonomie, organisation et professionnalisme
Permis B obligatoire
Respect du dress code professionnel (tenue fournie)
Le savoir-être est un critère clé du recrutement.

Conditions et avantages

Contrat : CDI - 39h
Horaires :
Lundi au jeudi : 8h30 - 13h30 / 14h30 - 18h00
Vendredi : fin à 17h00
Télétravail : non
Salaire brut mensuel : 2 200 € à 2 800 € selon profil
Évolution salariale rapide après 4 mois
Entretiens annuels avec revalorisation salariale
Primes de fin d'année : environ 2 000 € à 4 000 €
Primes vacances
Mutuelle
Véhicule mis à disposition pour les déplacements professionnels (pas de véhicule de fonction)
Frais de déplacement et hébergement pris en charge
Poste de travail confortable : bureau équipé, double écran
Formations internes continues
Aucune astreinte

Pourquoi rejoindre ce projet

Entreprise structurée et en forte croissance
Stabilité et sécurité de l'emploi
Montée en compétences réelle
Environnement technique varié
Culture orientée qualité, service et humain
Perspectives d'évolution à moyen terme

Experience: 2 An(s)

Compétences: Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Configurer les équipements réseau et serveurs,Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements,Dépanner des équipements informatiques,Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau,Former les utilisateurs aux nouveaux outils informatiques,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements,Intégrer des composants d'équipements informatiques ou bureautiques,Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Mettre à jour les systèmes d'exploitation,Réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).