Recrutement Sbc Interim

Animateur QHSE H/F - Sbc Interim

  • Châteaurenard - 13
  • Intérim
  • Sbc Interim
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

Offre d'emploi - Animateur QHSE (H/F)

Dans le cadre du renforcement du service QHSE de notre client, nous recrutons un(e) Animateur(trice) QHSE afin d'accompagner ses équipes dans la mise en oeuvre et l'amélioration continue des démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Missions principales :

Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous aurez pour missions :

Qualité et système de management

- Participer activement à la démarche HACCP
- Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE
- Assurer la bonne application des procédures internes
- Participer à la mise à jour du système documentaire
- Proposer et suivre des actions d'amélioration continue

Hygiène, Sécurité et Environnement

- Animer la démarche QHSE sur le terrain
- Identifier, analyser et traiter les non-conformités
- Gérer et suivre les anomalies et réclamations
- Participer aux audits internes et externes
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales
- Remonter toute situation dangereuse à la hiérarchie

Profil recherché :

Formation et expérience

- BTS ou Licence en agroalimentaire, qualité ou QHSE
- Connaissances en qualité système et assurance qualité appréciées

Compétences

- Maîtrise des bonnes pratiques QHSE
- Capacités rédactionnelles
- Aisance avec les outils informatiques et ERP

Qualités personnelles

- Rigueur
- Organisation
- Bon relationnel
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités

Prise de poste : mars

Type de contrat : Intérim 3 mois contrat pouvant évoluer

Temps de travail : 42 heures hebdomadaires

Horaires: Du lundi au vendredi 7h30 - 17h00

Rémunération : Taux horaire : 13,70 € brut

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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