Recrutement Start People

Opérateur de Production H/F - Start People

  • Savigny-lès-Beaune - 21
  • Intérim
  • Start People
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client, fabricant d'équipements pour les casinos dans le monde entier, un(e) opérateur de production (H/F).

Résumé des tâches sur de la conduite de machines :
Conduire des machines automatiques de production, démarrage des machines ; alimentation des machines
Savoir résoudre les arrêts simples des machines robotisée et automatisées
Décoder des documents techniques (OF, interfaces, fiches d'instructions au poste, synoptique, schémas, etc.),
Contrôler la qualité et utiliser les moyens de contrôle des produits, possède le niveau d'une contrôleuse qualité pour assumer avec efficience les contrôles visuels,
Identifier des aléas de fonctionnement de la machine, effectuer des réglages suite à des non-conformités,
Utiliser les fonctions de base de l'outil informatique,
Renseigner des documents de suivi établis,

Horaires : 2x8 (6h-14h et 14h-22h).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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