Technicien Motoriste - Portails Automatiques H/F - Groupe Morgan Services
- Gaillon - 27
- CDI
- Groupe Morgan Services
Les missions du poste
Notre agence Morgan Services, recrute pour son client, un technicien motoriste - portails automatiques. Vous serez rattaché au chef d'équipe ou au responsable technique. Vous serez en charge d'installer, mettre en service, dépanner et assurer la maintenance de système de motorisation de portails et d'automatismes associés, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais. Vos principales missions seront de : - Installer et raccorder des motorisations de portails (battants, coulissants), portes de garage et barrières automatiques - Réaliser les réglages, paramétrages et mises en service des automatismes - Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et mécaniques - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective - Intervenir sur les systèmes de contrôle d'accès (télécommandes, digicodes, interphones, cellules, boucles, etc.) Vous serez au contact des clients, sur les chantiers et ferez également du SAV. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire attractif ! Les chantiers se trouvent sur Gaillon et alentours.
Vous disposez d'une formation CAP/BEP à Bac Pro en électrotechnique, automatisme ou équivalent Vous êtes autonome et disposez d'un sens de l'organisation La rigueur et la précision sont votre préoccupation dans votre métier Vous aimez le contact client Vous avez une capacité d'analyse et résolvez les problèmes rencontrés
Vous avez de solides connaissances en électricité et électrotechnique Une bonne connaissance en mécanique et automatismes Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire N'attendez plus et transmettez nous vos candidatures ! La poste est à pourvoir de suite
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.