Recrutement Augere Poumarat

Technicien - Technicienne Frigoriste H/F - Augere Poumarat

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Augere Poumarat
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

Augère Poumarat est une entreprise spécialisée dans les métiers de bouche (boucherie, boulangerie, fromagerie, restauration, bar, CHR et collectivités).

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Frigoriste (H/F) pour renforcer notre équipe.

Missions

Installation et dépannage d'équipements frigorifiques
(du meuble froid aux micro-centrales, de 500 W à 40 kW)

Installation et dépannage de matériels de cuisine professionnelle
(fours, plaques gaz, lave-vaisselle, etc.)

Interventions en froid commercial et équipements chauds

Profil recherché

Débutant(e) ou confirmé(e), formation assurée en interne

Envie d'évoluer et de gagner en autonomie

Bon relationnel client, sens du service

Autonomie, implication et esprit d'initiative appréciés

Prérequis

Attestation de manipulation des fluides frigorigènes Catégorie 1 obligatoire

Permis B obligatoire

Conditions

CDI - 39 h/semaine

Horaires : 8h-12h / 14h-18h

Rémunération : 2 500 € à 3 200 € brut mensuel, selon profil et expérience

Avantages

Poste évolutif

Équipe dynamique et entreprise en pleine croissance

Possibilités d'évolution et de responsabilités

Poste à pourvoir dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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