Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Manpower

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour une mission de 6 mois dans un environnement bienveillant et collaboratif.
Vous rejoindrez une équipe RH engagée, où rigueur, transparence et esprit d'équipe sont au coeur du quotidien. Rattaché(e) à la Responsable Paie & ADP, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de collaborateurs :
Administration du personnel
- Formalités d'embauche, intégration et élaboration des contrats
- Gestion des périodes d'essai, attestations, dossiers mutuelle et prévoyance
- Suivi de la médecine du travail
- Gestion des dossiers maladie, absences, saisies sur salaire
- Suivi du temps de travail et des notes de frais
Paie
- Collecte, saisie et contrôle des variables
- Établissement des bulletins dans le respect de la législation
- Déclarations sociales, DSN, charges
- Gestion des départs : solde de tout compte
- Production de statistiques
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en ressources humaines et/ou gestion et/ou comptabilité et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de la paie.
? Vous avez des connaissances en logiciels de paie (connaître Nibelis serait un plus).
? Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
? Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le suivi de vos dossiers, et votre esprit d'équipe vous permet de travailler avec engagement, enthousiasme et bienveillance.
? Vous êtes créatif(ve), réactif(ve) et force de proposition pour travailler dans une dynamique d'amélioration continue.
? Vous savez vous montrer résistant(e) face à des situations de stress et faire preuve de discrétion.
?? 2 jours de RTT par mois (temps complet : 39 h par semaine)
? Des tickets restaurant Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 10 € 60% PP et 40 % PS
? Rémunération entre 31 et 35 K€ sur 13 mois

?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-01-2026 Durée : 6 mois renouvelable