Gestionnaire Carriere - Collectivite Territoriale de Martinique H/F - Etablissements publics locaux

Sous l'autorité de la Cheffe du Service Administration et Rémunération des assistants familiaux (ASFAM)- DGA RH, vous assurerez la gestion intégrée d'un portefeuille d'assistants familiaux (du recrutement au départ). Vous serez en charge des procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel.
Les activités générales :
Assurer l'accueil et la réception des assistants familiaux
Rédiger et assurer la frappe de courriers
Elaborer des statistiques
Assure le classement et la recherche de dossiers
Assure la tenue de tableaux ou graphiques comparatifs
Participer aux réunions ou rencontres avec les AS FAMS
Les activités spécifiques :
* Assurer la réception et la distribution du courrier
* Constituer les dossiers administratifs des Assistants Familiaux (ASS FAM)
* Etablir des relations avec la DPMI SS, la DSI, les responsables de circonscription ainsi qu'avec les Agents Polyvalents de Circonscription de la DPPEF
* Assurer le suivi des agréments : renouvellement, extension et dérogations
Profil attendu :
Agent de catégorie C+, B - Filière administrative.
Une expérience est souhaitée en matière de gestion des ressources humaines (Carrière/paye).
Les compétences attendues :
* Maîtrise du statut des assistants familiaux
* Maîtrise de l'évolution de la législation en matière de rémunération des assistants familiaux
* Maîtrise des outils de bureautique
* Maîtrise des logiciels métier SOLIS, Civil RH et Grand Angle
. Maîtrise de la rédaction administrative
· Maîtrise des techniques d'élaboration et de suivi des tableaux de bord
· Maîtrise du processus décisionnel et des circuits de validation de la CTM,
· Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales,
* Procéder à la saisie informatique (création, modification, mise à jour à l'aide des logiciels dédiés - SOLIS, CIVIL RH, GRAND ANGLE)
*Effectuer le calcul, le contrôle et la correction de la paye en liaison avec les A gent P olyvalents de C irconscription et la cellule informatique
* Procéder à la gestion et à la récupération des trop-perçus de salaire des ASFAM
* Gérer et saisir les congés

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972260113001295-gestionnaire-carriere?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Agent de catégorie C+, B - Filière administrative.
Une expérience est souhaitée en matière de gestion des ressources humaines (Carrière/paye).
Les compétences attendues :
* Maîtrise du statut des assistants familiaux
* Maîtrise de l'évolution de la législation en matière de rémunération des assistants familiaux
* Maîtrise des outils de bureautique
* Maîtrise des logiciels métier SOLIS, Civil RH et Grand Angle
. Maîtrise de la rédaction administrative
· Maîtrise des techniques d'élaboration et de suivi des tableaux de bord
· Maîtrise du processus décisionnel et des circuits de validation de la CTM,
· Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales,