Animatrice de Relais Petite Enfance - Mairie de Mons-En-Baroeul H/F - Communes

La Ville de Mons-en-Baroeul recherche une animatrice du relais petite enfance.

Missions
1. Accompagner le retour à l'emploi des assistantes maternelles
2. Informer les parents et les professionnels de la petite enfance
3. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
4. Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs
5. Participer à la définition des orientations du relais
6. Participer aux animations ville liées à la petite enfance

Activités
Accompagner le retour à l'emploi des assistantes maternelles
- Identifier les assistantes maternelles
- Conduire des entretiens individuels (Téléphonique, rendez-vous physique)
- Repérer les besoins de formation et y répondre en organisant des réunions (Méthodologie à la recherche d'emploi, préparation aux entretiens professionnels, information et sensibilisation au projet professionnel petite enfance)
- Orienter les assistantes maternelles sans-emplois vers les services liés à l'emploi et travailler avec autour d'un projet d'insertion professionnel.
Informer les parents et les professionnels de la petite enfance
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils individuels et collectifs existants sur le territoire
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail
- Orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
- Donner une information générale aux futurs professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance.
- Informer les assistantes maternelles sur les modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides auxquelles ils/elles peuvent prétendre.
Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
- Animer des temps et des projets collectifs pour les professionnels : groupe d'échanges/ d'analyses des pratiques, conférences/débat, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs...
- Animer des temps d'activité (ateliers d'éveil) pour les enfants accompagnés par les assistantes maternelles et gardes à domicile, qui seront des supports à l'observation des pratiques professionnelles.
- Animation de temps festifs en directions des parents, enfants et des professionnels.
Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Collaborer avec le CCAS et ses partenaires dans leurs actions pour l'emploi (Job dating, Forum...)
- Echanges avec les institutions : pôle emploi, PMI, CAF, MSA Direccte, Pajemploi
- Participer au réseau des RPE : le RAMEL

Participer à la définition des orientations du relais
- Participer à l'observation des conditions d'accueil du jeune enfant
- Rédiger des comptes rendus et projets spécifiques
- Evaluer les actions mises en place par le relais
- Assurer la promotion des actions du relais

CONNAISSANCES, FORMATION INITIALE SOUHAITABLES OU REQUISES (SAVOIR) :
Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants ou Conseiller en économie sociale et familiale ou animateur socioculturel
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
Connaissance du règlement de fonctionnement des RPE
Connaissance de la réglementation liée au métier d'assistant maternel

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITABLE OU REQUISE (SAVOIR-FAIRE) :
- Accueil et accompagnement des familles
- Accueil et accompagnement des professionnels
- Animation de réunion
- Méthodologie de projet
- Travaille en équipe
- Gestion de conflit
- Conception et Animation d'atelier d'éveil, gestion d'un groupe d'enfants

QUALITES SOUHAITABLES OU REQUISES (SAVOIR-ETRE) :
- Adaptabilité, réactivité,
- Autonomie, esprit d'initiative
- Sens de la communication, de l'écoute
- Sens du service public
- Capacités organisationnelles