Chargé de Mission Développement Touristique - Conseil Regional Provence-Alpes-Cote d'Azur H/F - Conseils régionaux

Activités générales : - Participer à la mise en oeuvre de la politique régionale en faveur du développement touristique régional - Conduire des chantiers ou projets complexes : participer à l'élaboration et à la révision des dispositifs, mettre en oeuvre, suivre et évaluer les dispositifs, animer la concertation et piloter ; - Traiter les demandes d'aides : conseiller et orienter les porteurs de projets, se déplacer sur le terrain pour les rencontrer et les conseiller, fournir les éléments pour les rapports et conventions pour les sessions, collaborer à la procédure de liquidation et valider les propositions de paiement pour solde, vérifier le respect par le porteur de projet des règles applicables en matière de communication - Mettre en oeuvre des missions générales : assurer une veille sur son (ses) secteur(s) d'activités, produire des notes d'information, d'aide à la décision ou d'arbitrage, participer au lancement et au suivi des marchés, proposer et co-concevoir des actions de valorisation, élaborer et alimenter les tableaux de bord et de suivi, collaborer avec l'équipe du CRT - Animer les réseaux d'acteurs et professionnels du tourisme : organiser des webinaires, réunions collectives et colloques, élaborer les éléments techniques nécessaires aux actions de communication et en assurer le suivi, alimenter les rubriques de la newsletter, du site web..., assurer une présence technique sur manifestations, - Contribuer aux politiques transversales à l'institution, qu'elles soient administratives (cartographie des risques...), ou stratégiques (Plan Climat, stratégie ruralité, JO 2030, ...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260116000131-charge-mission-developpement-touristique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

savoirs
- Bonne connaissance des procédures administratives et financières de l'institution et des partenaires publics; - Bonne connaissance de l'écosystème des acteurs liés aux différentes filières touristiques régionales ; - Bonne connaissance du contexte macroéconomique et notamment touristique ; - Bonne connaissance des politiques en faveur du développement durable

Savoir-faire
- Aisance rédactionnelle et orale ; - Animer un réseau ; - Assurer la conduite d'un projet / Evaluer un projet ; - Synthétiser ; - Concevoir et mettre en oeuvre un chantier ou des projets plus complexes ; - Parfaite maitrise des outils bureautiques.

Savoir-être
- Sens du travail en équipe et en partenariat - Esprit d'initiative - Autonomie - Rigueur - Esprit d'analyse - Disponibilité - Réactivité - Adaptabilité

Formations et diplômes
- Formation initiale Bac +4 ou 5 souhaitée en développement touristique ou équivalent - Permis B indispensable

Modalités de travail
- Déplacements sur l'ensemble du territoire régional - Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l'Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public. - Télétravail maximum deux jours par semaine - 2 jours fixes au bureau (mercredi et un mardi par mois) - Temps plein