Conseiller en Prévention et Qualité - Centre de Gestion des Vosges H/F - Etablissements publics locaux

Le poste est organisé à temps complet, avec un temps partagé à hauteur de 50 % sur un volet prévention et 50 % sur un volet qualité. Pour la partie prévention, vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable des Missions Prévention. Pour la partie qualité, vous serez placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services.

Vous exercerez vos fonctions dans un cadre transversal, en lien avec plusieurs services, et vous serez amené à effectuer des déplacements réguliers à l'échelle départementale.

Volet Prévention des risques professionnels (50%)

Intégré(e) au pôle Santé-Sécurité au Travail, vous contribuez à préserver la santé des agents des collectivités affiliées :

Conseil en prévention

- Élaborer et accompagner la mise en oeuvre du document unique d'évaluation des risques professionnels
- Sensibiliser élus et agents en matière d'hygiène et sécurité du travail
- Animer le réseau des assistants de prévention (réunions, supports de communication)
- Créer des supports techniques (fiches pratiques, modèles de documents)

Formation

- Participer à l'ingénierie et à la mise en oeuvre de formations en prévention des risques professionnels, ergonomie et handicap

Volet Qualité (50%)

Vous pilotez la démarche qualité du Centre de Gestion dans une logique d'amélioration continue :

- Assurer le suivi et l'animation de la démarche qualité ISO 9001 mis en place depuis 2018: Participation de la direction et de certains pilotes de processus dans l'animation du système qualité.
- La maturité de notre système est avéré mais nécessite toujours la mise en place de mesures d'amélioration.
- Suivi de la démarche QUALIOPI déjà mise en place
- Accompagner l'enregistrement et le développement du Centre de Gestion comme organisme de formation
- Développer une prestation de conseil aux collectivités dans leur démarche qualité
- Participer au développement et à la contractualisation de nouvelles prestations

Formation

- Bac +3 minimum en santé-sécurité au travail, QSE, management de la qualité ou diplôme d'ingénieur
- Une formation ou certification en qualité (ISO 9001, Qualiopi) serait un plus

Expérience

- Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée

Compétences techniques

- Connaissance de la réglementation en santé-sécurité au travail
- Maîtrise des démarches qualité et des normes ISO 9001 et Qualiopi
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques
- Habilitation formateur PRAP, PSC1 ou SST appréciée
- Compétences en mesures physiques (bruit notamment) appréciées

Qualités professionnelles

- Autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités
- Sens du service public et capacité d'adaptation
- Excellent relationnel et capacité à fédérer
- Force de proposition
- Aptitude au travail en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires

Obligations

- Permis B exigé (déplacements réguliers dans le département)

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Avantages :

- CSE
- Congés payés et RTT
- Télétravail