Recrutement Structures de coopération territoriale

Secrétaire de Syndicat Intercommunal - Si Salignac Entrepierres H/F - Structures de coopération territoriale

  • Sisteron - 04
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

Sous la directive des élus, la/le secrétaire du syndical intercommunal met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe syndicale et coordonne les services des communes avec ses moyens matériels, financiers et humains.

- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical, les délibérations et les arrêtés du Président.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Suivre les marchés publics et les subventions.
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
- Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
- Animer les équipes et organiser les services.
- Gérer le patrimoine intercommunal et suivre les travaux.
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Le profil recherché

- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, les actes administratifs du Président ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Expérience souhaitée dans un poste similaire ou équivalent et débutant accepté

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