Chargé de Projet Marque Employeur - Metropole Europeenne de Lille H/F - Structures de coopération territoriale

Dans le cadre de sa stratégie ressources humaines, la MEL développe sa marque employeur. Face aux défis liés à l'évolution du marché du travail, à l'évolution des attentes des candidats, à la typologie des profils à recruter, la MEL travaille aujourd'hui son image en tant qu'employeur. Valeurs, sens, ambition des projets, culture interne, politiques RH volontaristes (diversité, handicap, apprentissage, égalité femme homme) sont autant d'éléments que la MEL veut valoriser au coeur d'une véritable stratégie qu'il s'agit de définir, de mettre en place et d'animer.

Dans cette perspective, nous recrutons un chef de projet marque employeur.

Vous souhaitez contribuer à cette stratégie ambitieuse et faire de la Métropole Européenne de Lille un établissement toujours plus dynamique, toujours plus innovant au profit de l'ensemble des services et de leurs agents, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059250203001394-charge-projet-marque-employeur?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Idéalement, vous êtes :

· Fonctionnaire ou lauréat du concours de la fonction publique territoriale de catégorie A;

· De formation supérieure (Bac +5) en communication ou ressources humaines ;

· Connaisseur de l'environnement institutionnel des collectivités publiqueset des enjeux auxquels elles sont confrontées ;

Vous pouvez justifier:

· D'une expérience réussie dans le pilotage de projet et de son animation à l'échelle d'une organisation, idéalement sur la thématique de la marque employeur ;

· D'une expérience en stratégie de communication qui vous confère une expertise dans les techniques de communication;

· D'une capacité forte à proposer, en favorisant des démarches innovantes et de co-design des politiques publiques;

· D'une aptitude particulière pour l'animation de réunion;

· D'une faculté à travailler en transversalité avec de multiples partenaires.

Enfin, vous vous définissez commeétant :

· Rigoureux et organisé;

· Persuasif, pédagogue et faisant preuve de leadership;

· Autonome;

· Diplomateet partenarial.

Particularités du poste:

· Déplacements sur le territoire et en France ;

· Éligible au télétravail;

· RIFSEEP 4.2

· Lieu de travail: Lille

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !