Directeur Général Adjoint Cadre de Vie - Mesnils-Sur-Iton H/F - Communes

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec le Maire et ses adjoints, l'agent placé sur le poste de Directeur Général Adjoint Cadre de Vie dirige, coordonne et anime l'ensemble du service technique et assure une transversalité avec les services support. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et de DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux, voiries, espaces verts. Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260116000718-directeur-general-adjoint-cadre-vie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir et savoir-faire
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer 4 responsables de pôle ;
- Techniques de conduite d'opérations et des projets ;
- Bonne connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie) ;
- Techniques d'ingénierie du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre ;
- Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance ;
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui ;
- Connaissance des principes de la comptabilité publique ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir être
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Sens de l'organisation ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
- Rigueur, méthode ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens du service public ;
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Polyvalence.
Contraintes et difficultés particulières du poste
- Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
- Travail en bureau et sur chantier avec des déplacements fréquents.
- Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public.
Conditions matérielles
- Lieu de travail : Locaux de la Mairie Mesnils Sur Iton.
- Temps de travail : 35 heures par semaine.