Cadre en Charge de la Direction d'Établissement et de Service Social ou Médico-Social H/F - Centres communaux d'Action Sociale

LE CCAS DE LA VILLE DE BEZIERS RECHERCHE
UN CADRE EN CHARGE DE LA DIRECTION D'ETABLISSEMENT ET DE SERVICE SOCIAL OU MEDICO-SOCIAL (H/F) POUR SON EHPAD LES CASCADES

CONTRACTUEL - CATÉGORIE A
TEMPS COMPLET

1. Coordination et gestion opérationnelle

Participer au pilotage du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre quotidienne.
Assurer, en lien avec la Directrice, la continuité de direction en son absence.
Superviser l'organisation des services (hébergement, restauration, entretien, soins selon le périmètre défini).
Veiller au respect des protocoles, procédures et normes réglementaires propres aux EHPAD publics.

2. Gestion administrative

Préparer et suivre les dossiers administratifs (facturation, admission, contrats de séjour...).
Contribuer à la gestion budgétaire et comptable : suivi des dépenses, tableaux de bord, reporting.
Participer à la démarche qualité, à l'évaluation interne/externe et à la prévention des risques.

3. Ressources humaines

Participer à l'organisation du travail, aux plannings et à la gestion des remplacements.
Contribuer au management des équipes : animation, soutien, accompagnement au changement.
Participer aux recrutements, évaluations et actions de formation.

4. Relation avec les familles, les résidents et les partenaires

Être à l'écoute des familles et contribuer à la qualité de la relation usagers.
Participer aux réunions de la vie sociale (Conseil de la Vie Sociale, animations...).
Travailler en collaboration avec les services municipaux, les autorités de tutelle, le réseau médico-social.

Formation supérieure dans le secteur médico-social, sanitaire, social ou management (Bac +3 à Bac +5).
Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans la gestion d'un établissement médico-social.
Connaissance du cadre réglementaire des EHPAD publics et du fonctionnement d'un CCAS.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
Qualités attendues : sens du service public, rigueur, organisation, leadership, écoute, discrétion, gestion des situations complexes.