Chef de Projet Structuration du Service Public Départemental de l'Autonomie Spda H/F - Conseils départementaux

En 2024, le Département de la Somme a été retenu par la CNSA pour préfigurer le service public départemental de l'autonomie, SPDA. Ce dernier a pour vocation de permettre la coordination des différents acteurs des domaines sanitaire, médico-social et social pour apporter une réponse globale et garantir la continuité du parcours des personnes âgées ou handicapées et de leurs aidants, y compris dans une approche préventive.

Le poste de chef(fe) de projet structuration du Service Public Départemental de l'Autonomie est placé sous l'autorité de la directrice de l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées.
Le/la chef(fe) de projet travaille en étroite collaboration avec les acteurs concernés. Il/elle contribue à la mise en oeuvre et à l'animation du SPDA en cohérence avec les exigences et engagements de la collectivité, en termes de qualité de service, de citoyenneté et participation des personnes, de cohérence des parcours, de qualité de service des organisations et d'équité de traitement des personnes. Il/elle veille à l'harmonisation des pratiques et l'équité de traitement des publics concernés sur le territoire départemental

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260119001217-chef-fe-projet-structuration-service-public-departemental-autonomie-spda?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Contraintes du poste du poste :

- Déplacements possibles dans le département

Compétences requises :

- Permis B

Connaissances :
- connaissance approfondie des enjeux dans le domaine des solidarités
- bonne connaissance de la législation et de la politique sociale
- connaissance approfondie des problématiques liées aux personnes âgées et en situation de handicap
- connaissance du réseau et des acteurs dans le champ de compétences
- connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration départementale et de son environnement professionnel
- maîtrise de la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques
- connaissance des procédures administratives et financières

Aptitudes professionnelles :
- force de proposition
- esprit d'initiative
- adaptabilité
- capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation
- capacité de négociation
- capacité d'anticipation
- capacité d'organisation et de coordination
- capacité à rendre compte
- aptitude à l'animation d'équipes
- aptitude au travail par projet
- aptitude au travail en réseau
- communication orale et écrite

Comportements professionnels - motivations :
- sens de la qualité du service offert au public
- loyauté institutionnelle
- sens du travail en équipe
- sens de la négociation et de la médiation
- rigueur et méthode
- très bon relationnel
- écoute et prise de recul
- disponibilité
- dynamisme
- réactivité
- autonomie
- capacité de résistance à la pression
- devoir de réserve et secret professionnel
- discrétion