Gestionnaire Finances - Achats Publics - Saint Valery en Caux H/F - Communes

Au sein de l'hôtel de ville, le service des Finances et des Achats publics est chargé de tenir la comptabilité (recettes/dépenses) de la Ville et du Centre communal d'action sociale (CCAS), de contrôler l'activité des régies de recettes, de tenir l'inventaire comptable des biens communaux, de gérer les locations de propriétés communales (bail, état des lieux, facturation, charges...) et de gérer les assurances (déclaration de sinistre, relations avec les assureurs et les experts), ainsi que de piloter les procédures de marchés publics formalisés (appels d'offres) pour le compte des autres services municipaux.

Il est composé de deux Agents et d'une cheffe de service. A la suite de l'indisponibilité d'un des deux Agents, la Ville a besoin de recruter un/une remplaçant(e) pendant toute la période d'absence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260121000996-gestionnaire-finances-achats-publics?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadres d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux (C)

1) Savoirs :
Bonnes connaissances de l'organisation administrative territoriale - Maîtrise des procédures budgétaires et des nomenclatures comptables (M4, M57, M22) et des marchés publics - Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, outils partagés...) - Maîtrise de l'orthographe - Qualités rédactionnelles confirmées

2) Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de médiation - Grande polyvalence et capacité d'adaptation - Capacités d'organisation - Sens de l'anticipation - Gestion efficace des priorités - Réactivité et rapidité de travail et d'action - Savoir faire face aux urgences et aux imprévus - Capacités à rendre compte de son travail

3) Savoir-être :
Empathie - Sens du contact et des relations humaines - Maîtrise de soi - Sociabilité et ouverture d'esprit - Grande rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Être dynamique - Savoir prendre des initiatives - Savoir intégrer les priorités de la Ville dans la mise en oeuvre des missions - Avoir le sens des responsabilités - Être en capacité de travailler de manière collaborative - Loyauté - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité