Gestionnaire des Ressources Humaines en Alternance H/F - Crédit Agricole du Morbihan

Acteur majeur de l'économie locale avec plus de 400 000 clients, le Crédit Agricole du Morbihan bénéficie par ailleurs, d'un maillage local fort. Aujourd'hui, nos 1 322 collaborateurs sont déployés sur près de 80 agences de proximité, étendues sur l'ensemble du département, et son siège social, situé à Vannes.

Rejoindre notre entreprise c'est avant tout :

Rejoindre un groupe engagé sur son territoire, contribuant aux enjeux du développement durable et favorisant toutes les formes d'inclusion !

Rejoindre le Crédit Agricole du Morbihan, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !Au coeur d'un département haut en couleur, le Crédit Agricole du Morbihan constitue l'une des 39 caisses régionales du Groupe Crédit Agricole. Acteur majeur de l'économie locale avec plus de 400 000 clients, le CA 56 bénéficie par ailleurs, d'un maillage local fort.

Aujourd'hui, nos 1 300 collaborateurs sont déployés sur près de 71 agences de proximité, étendues sur l'ensemble du département, et sur son siège social, situé à Vannes.

Pourquoi nous rejoindre pour ton alternance ?

- Pour découvrir la diversité de nos métiers et construire ton avenir professionnel
- Pour effectuer des missions variées et de qualité au coeur de la vie d'une équipe de professionnels
- Pour découvrir un environnement de travail dynamique et innovant
- Pour suivre un parcours d'intégration dédié aux alternants (journée d'accueil, afterwork etc...)
- Pour être formé et accompagné par un tuteur tout au long de ton contrat

Tes missions :

- Gestion des contrats CDD et CDI / alternants / stagiaires et auxiliaires d'été
- Recrutement : rédaction, publication des annonces, collecte, tri des candidatures et préqualification
- Communication : développement des relations et partenariats écoles, diffusion d'évènements RH, offres d'emploi sur les réseaux sociaux en coopération avec le service communication, développement de la marque employeur.
- Autres missions diverses RH : harmonisation RH préparation de supports et compte rendus de réunions mensuelles, organisation et pilotage de projet, jobdating ...

Ton profil :

- Au-delà de ton diplôme Bac +2 validé tu souhaites poursuivre en licence 3 ou en master ?
- En reconversion, tu souhaites te réorienter vers nos métiers et intégrer une formation de niveau Bac +3 ou Master ?
- Tu es dynamique, fait preuve d'aisance relationnelle et commerciale

Les conditions de travail : durée de 12 à 24 mois

Tes avantages :

- 13ème mois
- Epargne salariale
- RTT
- Mutuelle
- Carte déjeuner (tickets restaurants)
- CSE (carte cadeau, Coupon sport...)

Si ton profil correspond à ces attentes, alors rejoins la communauté des alternants du Crédit Agricole du Morbihan !

Type de contrat :

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024