Consultant Ged Gestion Électronique de Documents H/F - Bgs Associes

Descriptif du poste :
En tant que Consultant GED (Gestion Électronique de Documents), vous intégrerez notre équipe en tant qu'expert(e) dans la mise en place, l'optimisation et la gestion de solutions GED pour nos clients.
Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises à dématérialiser, organiser et optimiser leurs flux documentaires tout en assurant la conformité réglementaire.

Vos missions principales :
- Analyse des besoins clients : Évaluer les besoins en gestion documentaire des clients, réaliser des audits et proposer des solutions GED adaptées.
- Mise en place de solutions GED : Participer à l'intégration et à la configuration des systèmes de gestion électronique des documents (GED) en
tenant compte des spécificités métiers des clients.
- Accompagnement des utilisateurs : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes à l'utilisation des solutions GED installées.
- Support technique : Assurer un suivi régulier, apporter un support technique et résoudre les problématiques liées à la GED.
- Amélioration continue : Proposer des améliorations pour optimiser les processus documentaires et veiller à la mise à jour des systèmes en fonction des évolutions technologiques et réglementaires.
- Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité des informations et à la conformité légale des solutions GED mises en place.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser la qualité des process,Gérer les risques de cybersécurité,Respecter la confidentialité des informations,-Secteurs professionnels: Maîtrise des processus ,-Compétences techniques en programmation : Une ma,-Maîtrise des processus métiers : Connaissance de,-Compétences techniques GED: Bonne connaissance d,-Compétences en gestion de projet : Aptitude à pi

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.