Conducteur - Conductrice d'Installations de Conditionnement H/F - Lu - Mondelez
- La Haie-Fouassière - 44
- CDI
- Lu - Mondelez
Les missions du poste
Rejoignez la biscuiterie LU emblématique de Nantes et contribuez à son développement !
Rattaché(e) a un chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une zone d'équipements de conditionnement avec multi-technologie sur des machines automatisées en mode stabilisé ou dégradé dans le respect des normes Qualité Hygiène Sécurité et Environnement.
Avec comme activités principales :
- Réaliser l'approvisionnement en matériaux de son équipement
- Réaliser des opérations d'entretien des équipements
- Procèder à des réglages en s'appuyant sur des standards & modes opératoires
- Communiquer et partager les informations liées aux dysfonctionnements et dérives des normes
- Réaliser les autos contrôles et consigne les résultats sur les documents dédiés
- Appliquer les normes et procédures, incontournables en vigueur dans l'entreprise et son poste
- Réaliser le nettoyage de sa zone
- Assurer l'accueil au poste et la formation sur son poste de travail
Horaires : 2x8 à 3x8
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une entreprise reconnue pour l'excellence de ses produits, plaçant la sécurité de ses collaborateurs au coeur de ses priorités et offrant de véritables perspectives d'évolution.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.