Animateur Mini-Camps - été 2025 H/F - Association des Pupilles de L'enseigneme

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale dans un réseau important du 44 ?
Vous êtes disponible entre le 06 juillet au 31 Août et/ou du 24 au 28 août ?
Vous souhaitez travailler une semaine ou plusieurs semaines durant cette période estivale
(avec possibilité en complément de travailler en Accueil de loisirs durant les 2 mois) ?
N'hésitez plus. Le poste est fait pour vous.

Profils recherchés :
Nous recherchons des animateurs.trices titulaires du BAFA et/ou stagiaires pour encadrer des Mini-camps composés chacun de 4 animateurs et de 24 enfants.
En tant qu'animateurs.trices de Mini-camps, vous participerez à l'organisation des séjours accessoires aux côtés des animateurs et directeurs permanents de notre réseau d' Accueils collectifs des Mineurs (ACM) des PEP Atlantique Anjou.

Savoirs-êtres et savoirs-faires attendues :
Volontaire
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Prises d'initiatives
Construction du programme d'activités en équipe
Proposition et menée d'activités variées (petits jeux, grands jeux, activités d'expressions, scientifiques, manuelles, sportives, musicales.)
Animation des temps d'activités auprès des enfants en lien avec le projet pédagogique
Organisation et gestion de la vie quotidienne (repas, douche, nuitée.)

Compétence exigée :
Capacité à assurer la sécurité et le bien-être des enfants dont vous aurez la responsabilité.

Indemnisation :
Contrat CEE Forfait journalier de 51,08 euros brut/jour
2 réunions de préparation par mini-camp obligatoires et rémunérées 30/05 et 06/06
Prime de nuitée de 10 euros brut par nuit
2 jours de repos compensateurs payés en + pour un mini-camp de 5 jours

Contact : Mélanie PEAUDEAU, Directrice ACM Les frimousses
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Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.