Alternance - Chargé de Recrutement - Bac+3 H/F - Ipac Bachelor Factory Vannes
- Vannes - 56
- Alternance
- Ipac Bachelor Factory Vannes
Les missions du poste
Toutes les formations de l'école sont proposées en apprentissage ou en initial.
Notre école de commerce post-Bac bénéficie d'un cadre de vie privilégié au bord du Golfe du Morbihan et d'un environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions.
L'école offre aux étudiants de nombreux équipements indispensables à un bon apprentissage :
- Une équipe pédagogique de professionnels experts dans leur domaine,
- Des outils pédagogiques innovants, permettant à chacun de développer des compétences via des parcours digitalisés
- Plus de 2000m2 de salles de cours répartis sur trois bâtiments,
- Des salles projets, pour les travaux de groupe, propices à la créativité,
- Un espace extérieur aménagéDans le cadre d'un partenariat avec Ipac Bachelor Factory, une entreprise de renom, solidement établie dans le secteur de la restauration collective, est à la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour la rentrée 2026, dans le cadre d'un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines.
Intégrer cette organisation, c'est rejoindre un environnement humain, dynamique et engagé en faveur du bien-être au travail.
Vos missions :
- Identifier et analyser les besoins en personnel en collaboration avec les managers et responsables opérationnels
- Élaborer des stratégies adaptées pour répondre efficacement aux exigences de l'entreprise
- Rechercher activement des profils qualifiés via divers sites d'emploi et réseaux professionnels
- Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives et ciblées
- Accroître la visibilité de l'entreprise auprès des candidats potentiels
- Sélectionner préliminairement les candidatures
- Conduire des entretiens téléphoniques et/ou en face à face
- Constituer, examiner et valider les dossiers des futurs collaborateurs
- Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux employés
- Contribuer à l'optimisation continue des outils et des processus de recrutement
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac +2
- Envisageant de poursuivre en Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines dans une formation professionnalisante
- Appréciant le travail en équipe, le relationnel et doté(e) d'une aisance à l'oral
- Montrant de la rigueur, de l'organisation et un sens du service développé
- Curieux(se), motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, avec une volonté de s'investir dans des missions à responsabilités