Responsable d'Exploitation Site Cpe - Sablé sur Sarthe 72 H/F - Hunteo

Chez Hunteo, nous sommes plus de 15 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !


Nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients dans le recrutement d'un(e) Responsable d'Exploitation Logistique (H/F) en CDI à Sablé-sur-Sarthe (72) pour piloter l'activité du Centre de Préparation et d'Expédition.



Vous recherchez une société leader sur son marché qui vous proposera des perspectives d'évolution ?

Leader dans l'âme, vous souhaitez mettre à profit vos compétences managériales pour accompagner une équipe de 150 collaborateurs ?

Véritable chef de projets, vous souhaitez accompagner votre future entreprise dans sa volonté perpétuelle d'amélioration continue ?Dans un contexte de forte transformation industrielle et de projets d'investissements structurants, nous recrutons un(e) Responsable d'Exploitation Logistique pour piloter un site stratégique du secteur agroalimentaire.

Véritable chef d'orchestre de la performance opérationnelle, vous aurez pour mission d'assurer la continuité de l'exploitation, tout en accompagnant les évolutions technologiques, organisationnelles et humaines du site.

Rattaché(e) au Responsable des Opérations Logistiques, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement global du site, tant sur les dimensions sécurité, qualité, performance économique et climat social.

1) Management et leadership :
- Management direct et indirect d'un effectif d'environ 150 collaborateurs, dont 6 managers intermédiaires ;
- Développement des compétences managériales et accompagnement du changement dans un environnement en évolution constante.

2) Pilotage de la performance opérationnelle :
- Pilotage de la performance globale : économique, santé sécurité, qualité et sociale ;
- Déclinaison et suivi des objectifs de productivité, coûts, qualité de service et indicateurs SAV ;
- Optimisation des flux logistiques via l'adéquation des moyens humains et techniques ;
- Élaboration et pilotage de plans de progrès et de projets d'amélioration continue ;
- Suivi rigoureux des KPI et mesure de la satisfaction client.

3) Projets d'investissement et transformation :
- Contribution active aux projets d'extension des capacités de stockage ;
- Anticipation et optimisation de l'exploitation des nouveaux outils ;
- Préparation du site aux évolutions technologiques, notamment la robotisation future de la palettisation.

4) Santé, sécurité et qualité :
- Incarnation et déploiement de la culture sécurité auprès des équipes ;
- Identification, traitement immédiat et pérennisation des actions correctives ;
- Travail étroit avec l'équipe Santé Sécurité (coordinatrice, animateurs, infirmière).

5) Gestion sociale et relations collectives :
- Garantie d'un climat social de qualité ;
- Gestion des situations disciplinaires avec équité et fermeté ;
- Management de proximité, alliant exigence, écoute et autorité ;
- Collaboration constructive avec les représentants du personnel.

Pourquoi postuler ?
Un rôle stratégique et visible, au coeur des décisions opérationnelles et industrielles ;
Un environnement technologiquement avancé, en pleine mutation ;
Une forte dimension humaine et managériale, avec des équipes diversifiées ;
Un poste alliant enjeux immédiats et vision long terme.

Ce poste s'adresse à un(e) manager expérimenté(e), orienté(e) résultats, capable de conjuguer excellence opérationnelle, leadership humain et conduite du changement dans un environnement exigeant.


Modalités contractuelles :
CDI, statut cadre
1 samedi sur 4 travaillé (avec journée rattrapée)
12 RTT/an
Rémunération fixe sur 13 mois + prime sur objectif
Participation/Intéressement

Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants :
- Posséder 5 ans minimum d'expérience sur une fonction similaire (logistique, idéalement dans la température dirigée et/ou l'agroalimentaire) ;
- Connaissance de l'activité préparation de commande (picking) ;
- Forte sensibilité à la santé et la sécurité ;
- Expérience dans la gestion de projet (amélioration continue, gestion des flux) ;
- Personnalité recherchée : méthodique, proche du terrain, bon communiquant, empathique, quête de la performance...



Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
1. Préqualification téléphonique d'environ 10-15 minutes avec Anaïs Berthe, consultante en charge de ce recrutement.
2. Entretien en visioconférence afin d'échanger plus longuement sur votre parcours et vos aspirations.
3. Un échange en présentiel sur le site de notre client à Sablé-sur-Sarthe avec la RRH, le Responsable des Opérations Logistiques et le Directeur d'Exploitation Logistique.



Point de vue du consultant :

Nous sommes fiers de travailler avec cette société française familiale qui porte des valeurs fortes autour de la sécurité et de la santé de ses collaborateurs. Ce groupe de grande envergure sera en mesure de vous accompagner dans votre projet professionnel en vous proposant des perspectives d'évolution. Une chose est sûre : ce poste à forte responsabilité vous permettra de mettre à profit vos compétences sur des tâches diversifiées.