Contrôleur de Gestion H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Nous recherchons pour un de nos client dans le domaine du spatial un/une Contrôleur/Contrôleuse de Gestion. H/F.

Missions principales
Rattaché(e) à la fonction finance, le/la titulaire du poste aura pour missions de :
- Analyser de manière approfondie les demandes budgétaires pluri-annuelles des directions de son périmètre
- Élaborer les propositions d'arbitrage budgétaire, soumises à validation par le Directeur Financier
- Contribuer à la préparation des dossiers budgétaires destinés au Conseil d'Administration du CNES
- Réaliser les analyses de budget réalisé vs projections pluri-annuelles, et en assurer le suivi
- Instruire les nouveaux besoins budgétaires en analysant les dossiers d'engagement interne nécessaires au lancement des activités
- Proposer l'affectation des nouvelles affaires de son périmètre aux différentes lignes du Plan à Moyen Terme (PMT)
- Assurer le suivi budgétaire des affaires en cours, notamment via la participation aux Revues Mensuelles de Projet

Profil recherché
Formation / Qualification
- Bac +5, issu(e) d'une école de commerce ou d'une université, avec une spécialisation en gestion, finance ou contrôle de gestion
Expérience
- Expérience professionnelle minimum de 2 ans sur un poste similaire ou en environnement financier/budgétaire

Compétences requises
Compétences techniques
- Solides connaissances en gestion budgétaire et GBCP
- Maîtrise des outils de gestion, notamment Excel et SAP
Compétences comportementales
- Bonnes qualités relationnelles et fort esprit d'équipe
- Rigueur, sens de l'analyse et réactivité
- Capacité d'adaptation à des contextes variés et à des interlocuteurs multiples

Qualités attendues
- Sens des responsabilités et de la confidentialité
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes
- Aisance dans un environnement institutionnel et exigeant