Gestionnaire Comptable H/F - Ehpad Grange

Description de l'offre :

L'Ehpad Grange de Taninges recherche pour son service administration un(e) gestionnaire comptable et achat.

Description des missions :
Gérer le processus comptable, de l'émission de la commande à celle des titres de recette, dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable des marchés publics,
Organiser le flux des dépenses et de recettes (encaissement - décaissement),
Gestion des stocks des consommables et petits matériels,
Gestion des sorties des protections, sacs poubelles, gants.
Gestion financière en collaboration avec le directeur,
L'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement,
La production des états réglementaire, arrêtés des comptes et situations intermédiaires.

Compétences du poste :

Codifier un mandat
Codifier un titre
Codifier une facture
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Connaissance de la comptabilité publique (M22)
Connaissance idéalement des documents EPRD et ERRD
Logiciels comptables

Qualités professionnelles :

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe

Date de début de contrat : 1er mars 2026
Qualification : BTS Comptabilité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Gestion budgétaire,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Contrôler des écritures comptables,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser un bilan comptable,Vérifier la conformité des documents comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).