Monteur - Régleur Plasturgie H/F - Axelis Interim

Nous recherchons un Monteur-régleur Plasturgie H/F pour un de nos clients situé à MIONS.

Vos missions

- Préparation, du montage et du réglage des outillages sur les équipements de production.

- Réalisation des essais de démarrage, contrôle de la conformité des premières pièces.

- Surveillance du bon déroulement de la production, et gestion des anomalies.

- Conduite d'une ligne d'extrusion (extrudeuse, tricoteuse, enrouleur de fil acier et tresseuse.

-Respect des règles d'hygiènes pour la salle à atmosphère contrôlée

- Responsable de ou des machines qui lui sont confiés ainsi que de leur outillage.

- Réalisation de tuyaux de moyennes ou grandes séries à partir d'une fiche de production

- Respect des normes de productivité et de qualité.

- Expérience requise : 2 ans dans le milieu de la plasturgie

- Diplôme souhaité: Bac PRO Plasturgie

- Permis B ou moyen de locomotion nécessaire car l'entreprise n'est pas très bien accessible en transport en commun.

Horaires de journée sur une base hebdomadaire de 36h50 : 8h30-12h/13h-16h30 du lundi au jeudi
8h30-12h le vendredi

- Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH (selon aptitudes)

- Ticket restaurant 8€ dont 2,60 part salariale

Type d'emploi : Intérim

Durée du contrat : 4 mois

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.