Technico Commercial Sédentaire H/F - Daikin Airconditioning France

En tant que Technico-Commercial(e) Sédentaire F/H, vous assurez l'interface technique et commerciale entre les clients et la force de vente, sur l'ensemble de la gamme produits Daikin (détente directe, chauffage, eau glacée).

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
- Renseigner les clients par téléphone sur les produits ;

- Conseiller techniquement et orienter les clients dans leur choix entre les différentes solutions produits Daikin ;

- Mettre à jour les bases de données clients et les stocks de documentation.

En parallèle de ces missions, vous prenez en charge les actions commerciales suivantes :
- Chiffrer le matériel et réaliser les études dans le cadre d'appels d'offres ;

- Participer à la mise en place d'outils et d'actions commerciales (salons professionnels, séminaires.)

- Préparer les présentations internes ou externes (techniques, etc.)

- Renseigner les clients en agence (show-room)

Profil
- Formation : Bac +2 en Froid et Climatisation ou équivalent

- Expériences : Vous êtes junior ou justifiez d'une première expérience similaire.

- Compétences requises : Au-delà de connaissances techniques et commerciales, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment l'utilisation d'une solution CRM. Reconnu(e) pour votre sens du service, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation, vous avez les atouts pour mener à bien votre mission.

Experience: 1 An(s) - une première expérience similaire.

Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Participer à l'élaboration d'un devis technique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).