Peintre Thermo-Laqueur - Peintre Thermo-Laqueuse H/F - Atelier Sablage Metallisation et Thermol
- La Couronne - 16
- CDI
- Atelier Sablage Metallisation et Thermol
Les missions du poste
Sous les directives du chef d'atelier, vous travaillerez en binôme avec notre peintre, vos missions seront :
- maîtriser l'application de la peinture poudre au pistolet électrostatique sur les pièces métalliques
- régler le matériel d'application,
- contrôler la conformité des pièces avant et après l'application,
- renseignez-vous sur la consommation de peinture poudre à chaque changement de RAL,
- entretenir le matériel d'application,
- assurer la propreté du pose de travail,
- respecter les consignes, les règles de sécurité et les procédures de mise en place,
- effectuer les tâches suivantes : grenailler, accrocher/décrocher les pièces, préparer les pièces avant traitement, contrôler, emballer.
CDI à temps plein Du lundi au jeudi
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.