Coordinateur - Facilitateur de Parcours H/F - D.A.R.E Medicosocial Andre Bodereau

Le D.A.Re. André Bodereau recrute !
Recherche 1 coordinateur à partir de mi-février 2026 CDD Temps plein
Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Contrat à durée déterminé de 18 mois Reprise d' ancienneté Poste principalement basé à Caen
REJOINDRE LA PLATEFORME + DE 16 ANS, C'EST ÊTRE FACILITATEUR DES PARCOURS ET DES COOPÉRATIONS, AU SERVICE D'UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ DE JEUNES AVEC TROUBLES DU NEURODÉVELOPPEMENT.
Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans.
Les missions :
- Organiser et faciliter la mise en oeuvre des emplois du temps des jeunes de la plateforme plus de 16 ans : Elaboration, actualisation, communication.
- Mettre en place des outils communs relatifs aux emplois du temps des jeunes : Module du DIU (Dossier Informatique de l'Usager) par exemple.
- Transmettre quotidiennement les informations concernant les changements organisationnels (absences, transports, repas...).
- Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi. Piloter l'évaluation des ateliers collectifs.
- Animer des réunions d'équipe.
- Etre en mesure de réaliser des accompagnements sur des temps intermédiaires (accueil, repas, pause, transport). Assurer l'accueil des salariés remplaçants.
- Coordonner l'accueil de stagiaires internes & externes.
- Etre en lien étroit avec les responsables de plateformes et de services.
Profil recherché :
- Expérience d'accompagnement des publics en situation de handicap.
- Diplôme d'état d'Ingénierie Sociale (DEIS) ou équivalent privilégié
- Connaissance certaine et confirmée de/d' :
o Méthodologie de projet
o Outils de planification
o Outils d'évaluation
o Bonne maîtrise des outils numériques
o Aisance dans les écrits professionnels

Qualités professionnelles :
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Réactivité et rigueur
- Disponibilité et bienveillance
- Capacités communicationnelles
- Travail par anticipation
- Capacités à donner du sens à son action
- Autonome dans son organisation
- Esprit d'initiative et rendu compte
- Permis B exigé
- Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail avec la référence du poste avant le 6 février 2026

Experience: 24 Mois

Compétences: Protocoles de soins,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.