Mandataire en Assurance Construction H/F - Colonnes Assurances

Mandataire en Assurance Construction - Profil Chasseur (H/F)

Lieu de travail : Télétravail (100%)
Type de contrat : Collaboration indépendante (rémunération 100% à la performance)
Secteurs clés : Assurances Construction (Dommages-Ouvrage, Responsabilité Civile, Garantie Décennale)
Cible : Entreprises BTP de moins de 20 salariés

Votre Mission :

En tant que mandataire indépendant, vous développerez le portefeuille clients du cabinet, en vous appuyant sur une prospection active et structurée.

Votre rôle sera de :

Prospecter et identifier des opportunités commerciales auprès des entreprises du BTP.
Qualifier les besoins des prospects et proposer des solutions d'assurance adaptées.
Conclure des contrats et fidéliser une clientèle exigeante, en vous appuyant sur un back-office solide pour la gestion administrative et technique.
Vous bénéficiez d'un cadre professionnel, d'outils performants, et d'une expertise technique pour vous concentrer sur la production et la croissance du portefeuille du cabinet.

Profil Recherché :

Nous recherchons des profils autonomes, orientés résultats, avec une expérience avérée en prospection commerciale.
Les critères essentiels sont :

Indépendance : Vous êtes un entrepreneur autonome et indépendant,
Process de prospection éprouvé : Vous savez comment générer du business, même sans marque forte derrière vous.
Résilience : Vous êtes à l'aise avec le rejet et la répétition, et vous parlez chiffre d'affaires et rentabilité,
Transparence : Vous êtes capable d'expliquer clairement votre méthode pour produire des résultats.
Les diplômes et l'expérience en assurance ne sont pas un prérequis : notre équipe vous accompagnera sur les aspects techniques et réglementaires.

Rémunération :

100% à la performance : commissions sur le chiffre d'affaires généré.
Multi-équipement : gains complémentaires sur les ventes additionnelles.
Pas de plafond pour les producteurs performants.

Cette mission est faite pour vous si :

Vous aimez la prospection et la construction de relations clients.
Vous êtes motivé(e) par des revenus liés à vos résultats.
Vous cherchez un environnement où votre performance est reconnue et récompensée.

Elle ne vous conviendra pas si :
Vous attendez des leads entrants ou un salaire fixe.
Vous refusez la prospection active ou l'autonomie.

Modalités de Candidature :

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV),
Décrivez votre process de prospection, étape par étape.
Précisez vos résultats chiffrés (objectifs atteints, portefeuille développé, etc.).
Expliquez ce qui vous différencie des commerciaux moyens.

Pourquoi nous rejoindre ?

Autonomie totale : Vous gérez votre activité comme un entrepreneur.
Soutien technique : Un back-office expérimenté pour vous accompagner.
Potentiel illimité : Vos revenus dépendent uniquement de votre performance.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des dossiers clients,Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale,Convaincre, négocier,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Mobiliser des techniques de négociation et de vente de produits d'assurance,Présenter et valoriser un produit ou un service,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.