Electromécanicien - Electromécanicienne de Maintenance Industrielle H/F - Sup Interim
- Seclin - 59
- Intérim
- Sup Interim
Les missions du poste
Sup Intérim Hénin-Beaumont accompagne chaque jour ses talents dans leur évolution professionnelle. Notre mission : vous proposer des opportunités variées et adaptées à vos compétences, au sein d'entreprises reconnues pour la qualité de leurs chantiers et de leurs équipes.
Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur du traitement de l'eau industrielle.
Votre mission :
En tant que électromécanicien, sous la responsabilité de votre manager, vos principales missions seront les suivantes :
- participer à la maintenance préventive et curative des équipements ainsi qu'a l'amélioration continue de ceux ci. (motoréducteur/agitateur/pompes/ variateur de vitesse ...).
- Contrôler l'état d'usure des équipements, contrôler et étalonner l'instrumentation en place, détecter les bruits suspects ou anomaux,
- gérer l'état des stocks,
- assurer la traçabilité des interventions,
- veiller au rangement au rangement et a la propreté des ateliers.
- Tester le matériel après réparation et remise en service.
Habilitation électrique BS / B2-B2V et formation risque chimique N1 indispensable.
Autonomie, rigueur et savoir être indispensable / itinérance sur tous le département du Nord Pas de Calais, véhicule fournis Contrat renouvelable jusqu'à 6 mois, à l'issus une embauche sera envisagée.
Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée, dans un environnement où la technicité, la précision et la rigueur sont essentielles.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).