Recrutement Kadra Consultants

Ingénieur Calcul de Structure H/F - Kadra Consultants

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Kadra Consultants
Publié le 22 janvier 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de réaliser les études et analyses mécaniques nécessaires à la validation des structures et composants. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus calcul : modélisation, simulation, interprétation des résultats et recommandations techniques.

- Réaliser les calculs statiques et dynamiques : résistance, rigidité, flambement, fatigue, durée de vie des structures.
- Vérifier la tenue mécanique des pièces et des assemblages
- Construire et mettre à jour les modèles éléments finis à partir des données CAO.
- Définir les conditions aux limites, les hypothèses de calcul et les cas de chargement.
- Effectuer des analyses linéaires et non-linéaires.
- Réaliser des études vibratoires : modes propres, réponses fréquentielles.
- Proposer des optimisations structurelles (topologie, masse, coût).
- Rédiger des notes de calcul et rapports d'analyse.
- Assurer le lien avec les équipes conception, industrialisation et production.
- Veiller au respect des normes et exigences du secteur
- Garantir la traçabilité des données et des résultats dans les outils PLM.

Le profil recherché :

- Maîtrise du calcul par éléments finis (FEM) et des outils associés.
- Connaissance solide des matériaux : métaux, composites, assemblages mécaniques.
- Analyse avancée : non-linéaire, contacts, fatigue, flambement.
- Bonne compréhension des modèles vibratoires (modal, harmonique).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Maîtrise des outils numériques standards (calcul, modélisation 3D, CAO) et spécifiques (donneur d'ordre),Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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