Contrôleur de Gestion Industriel H/F - Kadra Consultants

En tant que Contrôleur(euse) de Gestion, vous aurez les responsabilités suivantes :

- Superviser et analyser les performances financières de l'activité
- Préparer des rapports financiers détaillés pour soutenir la prise de décision stratégique
- Assurer le suivi du budget et analyser les écarts par rapport aux prévisions
- Collaborer avec les différentes équipes pour optimiser les processus financiers
- Participer à l'élaboration des prévisions financières et des plans à moyen et long terme
- Contribuer à la mise en place de nouveaux outils de gestion et de reporting
- Garantir la conformité avec les normes et réglementations financières en vigueur.

Le profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion, vous justifiez d'une première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur industriel ou de la manufacturing.
Vous maîtrisez les outils de gestion, notamment Google Suite et SAP, et êtes à l'aise pour communiquer en français comme en anglais.
Rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, vous savez traiter les données de manière fiable et structurée.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,SAP

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.