Chef de Projet Système d'Information Décisionnel Sid H/F - Universite D'orleans

Sous la responsabilité de la Directrice Pilotage, Prospective et Amélioration continue, et en co-maîtrise d'ouvrage avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous pilotez le déploiement du Système d'Information Décisionnel de l'Université (logiciel Sterennes), depuis la structuration de la démarche jusqu'à l'accompagnement des utilisateurs, en garantissant la qualité, la cohérence et la valeur des données mobilisées.

Ce projet structurant vise à améliorer la lisibilité, la fiabilité et l'accessibilité des indicateurs stratégiques et opérationnels de l'établissement.

Vous travaillez en lien direct avec les directions métiers mobilisées (DRH, DAF et Agence Comptable pour les premiers lots), vous assurez la coordination des parties prenantes, la mise en oeuvre du projet et l'accompagnement au changement.

Activités principales
Pilotage du projet du système d'information décisionnel (SID)
- Structurer le projet et établir une gouvernance adaptée (comitologie, rôles, responsabilités) ;
- Définir et suivre le planning, le plan de conduite du changement et le plan d'actions ;
- Assurer le lien fonctionnel et opérationnel avec la DSI et le prestataire ;
- Piloter les phases de recette, validation et mise en production ;
- Déployer progressivement les tableaux de bord auprès de la gouvernance, des directions et des composantes.

Pilotage et valorisation de la donnée
- Définir et prioriser les indicateurs stratégiques et opérationnels, en s'appuyant sur le socle existant de la solution retenue ;
- Réaliser des analyses de données complexes pour éclairer la décision stratégique ;
- Travailler en collaboration étroite avec la gouvernance de l'université, la DGS, les directions et les composantes pour assurer l'alignement des objectifs avec les tableaux de bord et indicateurs recettés et/ou développés ;
- Vérifier la faisabilité technique des indicateurs et veiller à leur qualité et cohérence ;
- Documenter les flux de données, dictionnaires d'indicateurs et règles de gestion ;
- Proposer une architecture fonctionnelle adaptée aux besoins de pilotage.

Accompagnement et communication
- Animer les comités de pilotage, réunions de suivi et ateliers métiers.
- Former, accompagner et soutenir les utilisateurs finaux (guides, assistance, support).
- Promouvoir la culture de la donnée au sein de l'université.

Profil recherché
Formation et expérience
Bac +5 ou Doctorat en ingénierie des données et/ou management des systèmes d'information ;
Expérience souhaitée en gestion de projets SI / SID, idéalement dans le secteur public ou l'enseignement supérieur ;
Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche appréciée

Compétences techniques
Maîtrise des systèmes d'information décisionnels et des outils BI (Power BI, BO, etc.) ;
Solides capacités d'analyse, de modélisation et de synthèse ;
Connaissances en architecture fonctionnelle de la donnée.

Compétences transversales
Maîtrise des méthodes de gestion de projet et de conduite du changement ;
Qualités relationnelles, pédagogiques et diplomatiques ;
Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et sens du service public.

Contact :
Mme GOURHAN Eudochia, Directrice de la Direction Pilotage Prospective Amélioration continue (DPPA)
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu'au 15/02/2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Définir la stratégie des systèmes d'informations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).