Responsable de Secteur H/F - Domaliance Vesoul

MISSION PRINCIPALE
Le/La responsable de secteur assure le développement auprès des différents prescripteurs et la gestion des prestations de maintien à domicile, de garde d'enfants et/ou de confort.

POSITION DANS L'ORGANISATION
Supérieur hiérarchique :
- Gérant(e) de filiale
- Responsable d'agence

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Travail en agence et sur le terrain, afin de développer le secteur d'intervention (démarchage des prescripteurs, présentation de la structure, etc.) et pour la mise en place et le suivi des prestations, directement au domicile du bénéficiaire.

DESCRIPTIF DU POSTE
- Recrutement le personnel intervenant, conformément aux besoins de la structure
- Gestions des plannings des intervenants
- Identifier les prescripteur adaptés sur le terrain
- Prospection en direction des prescripteurs adaptés (Assistantes sociales, milieu hospitalier, conseil généraux, caisses de retraite, CLIC, etc.)
- Mise en place et suivi des prestations
- Suivi et ajustement des prestations en fonction des besoins du bénéficiaire
- Suivi auprès des référents, de la famille, des prescripteurs et des partenaires de la situation
- Management de l'équipe d'aide à domicile
- Gestion, orientation, information et renseignement des prospects
- Organise des réunions de coordination, de sensibilisation et de retour les bonnes pratiques, en lien avec les RBPP
- Met en oeuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service

PRE-REQUIS
-Soit titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, dans les secteurs sanitaire, médico-social, social
- Soit dispose en tant qu'encadrant d'un service, d'une expérience professionnelle de trois ans dans le secteur sanitaire, médico-social, ou social.
- Soit dispose d'une expérience professionnelle de trois ans dans le secteur sanitaire, médico-social, social, de ressources humaines ou adaptés de services à la personne et justifie d'actions de formation ou accompagnement en cours ou effectuées dans une perceptive de certification professionnelle.
- Soit bénéficie d'une formation en alternance pour obtenir une certification professionnelles, dans les secteurs sanitaire, médico-social, social
- Soit titulaire d'une certification professionnelle dans les secteurs sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne au minimum de niveau V, inscrite au répertoire national des certifications professionnelles et justifie d'actions de formation ou d'accompagnement en cours
- Soit titulaire d'une formation de niveau IV ou V dans le secteur du commerce
- Soit disposant d'une expérience de minimum 2 ns dans le secteur du commerce aux particuliers

Experience: 2 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et évaluer la qualité du service rendu,Coordonner les interventions à domicile,Organiser le travail d'une équipe,Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.