Professeur·e de Piano H/F - Maison de la Musique de Divonne
- Divonne-les-Bains - 01
- CDI
- Maison de la Musique de Divonne
Les missions du poste
Le poste :
Enseignement du piano - enfants, ados et adultes
11 élèves - 6h15 hebdomadaire hors vacances scolaires françaises (zone A)
Jour de cours : mercredi
Lieu : Divonne-les-Bains (F-Pays de Gex)
Employeur : Maison de la Musique (école associative)
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon la Convention Collective ECLAT (des Métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs et de
l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoire).
Participation aux frais de déplacements fixes sur 12 mois
Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé
Période d'engagement : dès mercredi 25 février 2026
Contact :
MMD - Maison de la Musique de Divonne-les-Bains
17, allée de la Mélie - F-01220 Divonne-les-Bains (place du Bief)
Didier GRENU GOSTELI (directeur) :
e-mail : ****@****.**
06 74 92 63 88 / 33(0)674 92 63 88
Internet : www.maisonmusiquedivonne.org E-mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Piano,Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.