Conseiller Recrutement - Perpignan H/F - Aftral

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Perpignan en qualité de Conseiller recrutement H/F

Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Transport et Logistique.

Vos missions principales :

Promouvoir nos offres de formation en Transport / Logistique
Garantir le remplissage de nos sessions
Développer notre réseau de partenaires
Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, .)
Accompagner nos stagiaires à la réussite
Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :

Fourchette de salaire sur 13mois / variable 6K
Véhicule de service
Participation / Intéressement
Tickets restaurant 10.50€
19 RTT
Mutuelle à moins de 9€
CSE
Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience réussie dans les métiers du recrutement.
Avoir des connaissances dans le secteur de la formation serait apprécié.

Ce qu'AFTRAL vous offre :

- Salaire sur 13 mois avec un variable

- Outils de communication ( PC tablette téléphone )

- Participation / Intéressement / Tickets restaurant 10.50€

- 19 RTT

- Mutuelle à moins de 9€

- CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL

- CSE Loisirs

- Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.

- Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition)

Profil:

Titulaire d'un Bac +2 minimum
Expérience professionnelle souhaitée dans le recrutement

Sens relationnel
Rigueur et organisation
Aptitude à travailler en autonomie
Prise de parole en public

CONNAISSANCES ATTENDUES
Secteur transport et de la logistique/Commerce/Tourisme
Dispositifs de financement de la Formation
Réseau des prescripteurs de formation,
Techniques d'accompagnement et d'entretien (coaching)
Bassins géographiques

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de sourcing candidat,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Gérer les relations avec les écoles et universités,Mener un entretien, une interview, une audition,Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.),Participer à des salons professionnels et des conférences,Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.