Recrutement Micro-Creche L'arbre a Voiles

Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F - Micro-Creche L'arbre a Voiles

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • Micro-Creche L'arbre a Voiles
Publié le 22 janvier 2026
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Les missions du poste

La micro-crèche l'Arbre à Voiles, située à Strasbourg dans le quartier gare, recherche une personne titulaire du CAP AEPE dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Le poste est à pourvoir à temps plein de mi-février à octobre 2026.

La pédagogie est basée sur l'itinérance ludique et des ateliers Montessori sont proposés aux plus grands. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes et vos missions en qualité d'accompagnant éducatif petite enfance seront :

- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Dialoguer avec les parents dans une démarche de cohérence éducative et de co-éducation
- Assurer le suivi et l'évolution de chaque enfant dans les actes de la vie quotidienne, veiller à son bien être, comprendre et respecter ses besoins
- Maintenir un climat psycho-affectif serein autour des enfants et proposer un milieu sécurisant et stimulant
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement
- Assurer une bonne hygiène de vie dans les locaux de la micro-crèche

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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