Éducateur·trice de Jeunes Enfants H/F - Mairie

La crèche accueille les enfants au sein de deux sections d'âges mélangés, dès l'âge de 1 an. La structure est spécialisée dans l'accueil des enfants en situation de handicap ou souffrant de difficultés psycho-motrices importantes.

Missions principales :

1. Prise en charge des enfants
Participer à l'accueil et au suivi quotidien des enfants.
Informer les parents et l'équipe (auxiliaires, agents petite enfance) du déroulement de la journée.
Favoriser le bien-être physique, intellectuel, affectif et relationnel des enfants.
Accompagner le développement psychomoteur, éducatif et social des enfants.
Participer aux soins quotidiens et garantir la sécurité des enfants.

2. Accompagnement des familles
Accueillir et soutenir les familles dans leur parcours de parentalité.
Favoriser l'autonomie des enfants en lien avec les familles.

3. Organisation et animation
Organiser et animer les activités ludiques et d'éveil, en intérieur et extérieur.
Coordonner les plannings d'activités et les horaires de travail des agents.
Déterminer les besoins en matériel pédagogique et gérer les stocks de jeux et jouets.
Organiser et encadrer les sorties pédagogiques et accueillir des stagiaires.

4. Encadrement pédagogique et coordination d'équipe
Assurer le lien entre le responsable de structure et l'équipe pédagogique.
Organiser des réunions d'éducatrices pour la cohérence du projet pédagogique.
Assurer l'interface avec l'équipe technique.

5. Projet d'établissement et engagement institutionnel
Participer à l'élaboration, la réflexion et l'évolution du projet d'établissement.
Participer aux réunions d'équipe, réunions parents, journées pédagogiques, réunions inter-crèches et conseils de crèche.
S'impliquer dans les projets Petite enfance de la ville (ex : Journée des Droits de l'Enfant

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Gérer la sécurité des enfants lors des activités

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.