Chef de Projet Ascenseurs et Portes Automatiques H/F - Solutions 30 Prazo Elevators Fr

Garantir la qualité des réponses aux appels d'offres, le suivi administratif et opérationnel des chantiers (montage, maintenance, modernisation) et le pilotage efficace des sous-traitants, en particulier les équipes chinoises.

Missions principales

1. Réponse aux appels d'offres (AO)
- Participer à l'analyse des dossiers de consultation (RC, CCTP, DPGF).
- Construire les réponses techniques ascenseurs et portes automatiques en lien étroit avec le Chargé d'affaires.
- Vérifier la cohérence technique, les hypothèses de réalisation, les délais et les moyens proposés.
- Contribuer à la rédaction des mémoires techniques (organisation, méthodes, sécurité, planning).

2. Suivi administratif des chantiers
- Assurer le suivi administratif des opérations de montage neuf, maintenance et modernisation.
- Centraliser et contrôler les documents contractuels et réglementaires (contrats, BC, DOE, PPSPS, attestations, etc.).
- Suivre les jalons clés : démarrage chantier, avancement, réception, levée des réserves.
- Être l'interface entre l'opérationnel, l'ADV et le Chargé d'affaires sur les sujets administratifs.

3. Pilotage opérationnel et coordination
- Planifier les interventions en lien avec les équipes internes et les sous-traitants.
- Suivre l'avancement des chantiers (délais, qualité, conformité).
- Anticiper et gérer les écarts techniques ou organisationnels.
- Remonter les alertes et proposer des actions correctives.

4. Management des sous-traitants, notamment chinois
- Piloter la relation opérationnelle avec les sous-traitants internationaux.
- Assurer la coordination quotidienne des équipes chinoises (planning, consignes, priorités).
- Jouer un rôle de facilitateur culturel et opérationnel.
- Veiller au respect des exigences contractuelles, techniques et sécurité.
- Participer à l'évaluation de la performance des sous-traitants.

Profil recherché
- Formation technique (BTS, DUT, licence pro ou équivalent) en ascenseurs, électrotechnique, maintenance ou bâtiment technique.
- Expérience confirmée en gestion de projets ascenseurs, portes automatiques ou équipements techniques similaires.
- Bonne maîtrise des environnements chantiers : montage, maintenance, modernisation.
- Expérience du travail avec des sous-traitants, idéalement internationaux.

Compétences linguistiques
- Mandarin courant impératif (oral et écrit) pour le pilotage des sous-traitants.
- Français courant requis.
- Anglais professionnel apprécié.

Experience: 12 Mois

Compétences: Suivi de chantier,Analyser les contraintes du site et adapter le projet en conséquence,Assurer les relations et le suivi du projet avec les sous-traitants,Assurer les réponses techniques aux appels d'offres,Coordonner les activités des différents corps de métier sur un chantier,Elaborer, suivre et piloter un budget,Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet,Interpréter les informations techniques et les plans de construction

Langues: Chinois (Mandarin) exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.