Recrutement Centre Hospitalier de Chateauroux - le B

Coordonnateur en Maïeutique - 186581 H/F - Centre Hospitalier de Chateauroux - le B

  • Châteauroux - 36
  • CDI
  • Centre Hospitalier de Chateauroux - le B
Publié le 22 janvier 2026
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Les missions du poste

LE POSTE

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

- Poste à temps plein

- Horaires : forfait cadre 39h/semaine - 19RTT, 9h-17h

- Repos variable

Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non

Suppléance (le cas échéant) :

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

- N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique.

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

- Chef de pôle

- Chefs de service

- Equipes médicales et paramédicales du pôle

- Cadre supérieure de pôle

- Equipes médicales et paramédicales des autres pôles

- Directions fonctionnelles.

Missions du service

Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure :

- Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ;

- Des consultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie ;

- L'entretien pré-natal précoce et entretien post natal ;

- Préparation à la naissance et à la parentalité ;

- Les hospitalisations (conventionnelles et HDJ) pour les grossesses pathologiques ou la gynécologie et les suites de couches.

- Les accouchements. Les salles de naissance disposent de :

o 5 salles d'accouchement dont une salle nature avec système de suspension ;

o 3 chambres de pré-travail dont une avec baignoire-balnéothérapie ;

o 1 salle de césarienne ;

o 2 salles de réanimation néonatale ;

o 1 salle d'accueil obstétrical ;

o 1 salle d'accueil pour les urgences gynécologiques.

- Les hospitalisations à travers un service comptant 24 chambres individuelles, 5 chambres parentales et 2 suites parentales favorisant la triade mère/co-parent/bébé.

L'équipe médicale se compose de 9 gynécologues-obstétriciens et de 26 sages-femmes.

Maternité de niveau 2A avec environ 1100 accouchements par an.

Missions spécifiques du poste

MISSIONS :

La coordonnatrice en maïeutique organise et coordonne l'activité paramédicale et médicale en veillant à la sécurité, la qualité et l'efficacité des soins dues aux femmes présentant une affection gynécologique ou aux femmes enceintes parturientes ou accouchées, et à leur(s) nouveau(x) né(s). A ce titre, elle est fortement impliquée dans la prise en charge clinique des patientes et contribue au quotidien à la mise en oeuvre, l'évaluation et à l'amélioration des parcours de soins.

Elle assure par ailleurs le management au quotidien des ressources humaines et matérielles. Elle coordonne les sages-femmes en salle de naissance et à la maternité.

Elle assure l'évaluation annuelle des sages-femmes. L'évaluation porte sur la manière de servir dans le cadre institutionnel et les compétences qui y sont déployées et non sur l'exercice de leur profession médicale.

ACTIVITES :

- Planifier :

o Participer à l'élaboration du projet médical en maïeutique, en cohérence avec les besoins des patients, des personnels et des étudiants

o Elaborer des processus de prise en charge de la physiologie en pré et post-natal

o Participer à la politique d'évaluation des pratiques professionnelles et de développement professionnel continu

o Elaborer en équipe managériale le plan de formation des professionnels sage-femme

- Réaliser :

o Mettre en oeuvre au regard des besoins institutionnels ou des usagers de la naissance de projets cohérents, identifiés et validés

o Participer à la rédaction des protocoles pluridisciplinaires de gynéco-obstétrique, pédiatrie, etc.

o Communiquer et collaborer en interne et en externe, en direction des professionnels des établissements de santé du département et de la région, des partenaires libéraux et des usagers

o Développer des coopérations en participant à la dynamique des réseaux de périnatalité

- Evaluer :

o Suivre, évaluer et valoriser des projets

o Évaluer e

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques,Pratiquer un suivi de grossesse,Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...,Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien,Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

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