Responsable d'Affaires en Électronique H/F - Emilie l Recrutement

Recherchons un.e :

Responsable d'Affaires (F/H) à Grenoble

Contexte et Missions :
Au sein d'une entreprise innovante spécialisée dans les solutions technologiques avancées, vous aurez pour mission de concilier développement commercial et gestion opérationnelle d'équipes techniques. Votre rôle sera clé pour renforcer la croissance de l'entreprise tout en accompagnant les talents techniques dans leur évolution.

Vos principales responsabilités :

1. Développement Commercial :
Prospection de nouveaux clients et fidélisation du portefeuille attribué.
Qualification et analyse des besoins avec le support de la Direction Technique.
Construction de la solution adaptée.
Elaboration et négociation des propositions commerciales adaptées aux enjeux clients.

2. RH opérationnelles :
Participer activement au recrutement d'ingénieurs motivés et compétents.
Assurer le suivi opérationnel et l'accompagnement des équipes techniques.
Contribuer à la gestion des parcours professionnels et à l'évolution des compétences.

3. Suivi Opérationnel
Suivre la performance commerciale des projets en cours et garantir leur réussite.
Gestion des objectifs de croissance.
Partage et coopération avec les différentes entités du groupe.
Assurer un reporting régulier et proposer des axes d'amélioration.
Environnement de Travail

Ce poste implique des déplacements réguliers sur la région grenobloise et occasionnellement sur Lyon. Vous serez amené(e) à interagir fréquemment avec les équipes basées en France et à l'étranger, dans un contexte multiculturel.

Profil recherché :
Formation : Diplôme de niveau Bac +5 en électronique, informatique industrielle ou logiciel embarqué.

Expérience : Une première expérience de 2 ans minimum dans un domaine technique ou commercial lié aux solutions embarquées (ESN).

Qualités personnelles : Passion pour la technologie, aisance relationnelle, enthousiasme et capacité à évoluer dans des environnements variés.
Vous devez être habilitable défense.

Compétences Clés :
Maîtrise des enjeux liés au logiciel embarqué.
Expérience en développement commercial et en management d'équipe.
Anglais professionnel (niveau B1/B2) pour échanger avec des équipes internationales.

Avantages :
Intéressement et participation, véhicule de fonction, mutuelle, congés additionnels, tickets resto

Pourquoi Postuler ?
Rejoignez une structure dynamique où innovation, collaboration et développement des talents sont au coeur des priorités. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, avec des opportunités de croissance et d'évolution professionnelle.

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature pour discuter de cette opportunité !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Anglais des affaires,Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle,Techniques de reporting,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Analyser les besoins techniques d'un projet,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et promouvoir une offre commerciale,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Planifier et suivre les échéances de projet,Présenter et valoriser un produit ou un service,Suivre et relancer un client, gérer un compte client,Développement commercial,Enthousiasme,Logiciels embarqués,Management d'équipe

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.