Responsable Achat H/F - Anef 03-63

L'ANEF 03-63 recrute un Responsable Achats H/F en CDI temps plein
Poste à pourvoir dès que possible

Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins.
Rejoignez une équipe au coeur des fonctions achats de l'association.
Sous la de la direction générale, le ou la responsable des achats a pour mission de mettre en place une politique achat étendue à l'ensemble de l'association, de coordonner les achats nécessaires aux activités de l'ANEF 03-63, le tout dans une démarche RSE à ancrer dans l'association.

Basé au sein du siège, en proximité des fonctions contrôle de gestion, le ou la responsable achat aura à intervenir auprès des différents services de l'association, afin de recueillir les besoins et de veiller au respect de nouvelles procédures d'achat. Il ou elle travaillera également en proximité du service technique, afin de veiller au stock.

Responsabilités :
Sous la responsabilité de la direction générale, vous garantissez le bon fonctionnement de la politique achat, tant stratégiquement qu'opérationnellement.
Missions :
- Vous participez activement à la création d'une politique achat
- Vous pilotez la mission achat au sein de l'association (contrats structurels ANEF tout matériel et achats gros matériels type mobilier en lien avec le Service Technique)
- Vous êtes chargé(e) de la coordination des achats, des contrats de maintenance avec les différents services de l'ANEF 03 63,
- Vous assurez l'interface avec l'ADERE
- Vous êtes responsable de la qualité des achats de l'association,
- Vous développez la politique RSE en lien avec les achats
- Vous évaluez les besoins, réalisez un inventaire du matériel de l'association, effectuez un suivi des stocks.
- Vous suivez les budgets qui vous sont alloués
- Vous participez activement aux projets communs de l'association

Exigences :
Vous disposez de réelles compétences et d'une expérience réussie en matière de mise en place de politique achat.
Vous maîtrisez les techniques de négociation et les notions d'achat.
Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, d'organisation et savez respecter les délais imposés.
Vous avez acquis un diplôme type Achat Logistique de niveau 6 minimum (anciennement II).

La détention du permis B est indispensable.

Rémunération et avantages :

- Grille cadre technique de la CCN66 (cadres classe 3)
- Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
- 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels
- Assurance santé et prévoyance complètes.
- Avantages CSE

Opportunités de développement professionnel :

- Accès à des formations continues
- Possibilités de mobilités internes

Lieu de travail :
27 rue Montlosier à Clermont-Ferrand
Déplacements réguliers sur les différents sites de l'association, dans les départements 03 et 63.

Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** avant le 1er février 2026
Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Convaincre, négocier,Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.