Métallier-Poseur H/F - Neo Metal Sarl
- Verrières-le-Buisson - 91
- CDI
- Neo Metal Sarl
Les missions du poste
Sous la direction d'un chef d'équipe, nous recherchons une personne de terrain ayant une parfaite connaissance des techniques de pose. Il/Elle doit savoir travailler sur les chantiers pour procéder au montage des ouvrages de métallerie simples comme complexes.
Vos principales tâches seront :
- Savoir lire un plan et organiser le poste de travail du chantier,
- Savoir utiliser les éléments électroportatifs,
- Souder à l'arc,
- Implanter des éléments métalliques (garde-corps, escaliers, grilles, clôtures, structures diverses, .),
- Utiliser des outils de traçage et de mesure (mètres, niveau, laser, .),
- Dépose et repose de menuiseries métalliques,
- S'assurer de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis,
- Effectuer la pose et cale le vitrage sur un porteur (mastic, cales, pareclose, joints néoprènes ...),
- Implantation des équipements de serrurerie (poignée, serrure, ferme-porte,.) et procéder à leur réglage.
Qualités recherchées :
Polyvalent, adaptable, autonome, communicant et mobile.
Des connaissances en méthodes d'organisation et un esprit d'équipe seront requis pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
Merci de postuler en ligne
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).