Rédacteur·rice Scientifique Junior CDI H/F - Adoc Talent Management
- Strasbourg - 67
- CDI
- Adoc Talent Management
Les missions du poste
Entreprise
Adoc Talent Management recherche un·e Rédacteur·rice scientifique junior, passionné·e par l'écriture scientifique, les technologies numériques et l'innovation, pour son client, un groupe numérique français de premier plan, né de la fusion réussie de cinq entités d'excellence.
Avec plus de 200 experts répartis dans des spécialités complémentaires telles que la cybersécurité, le digital, l'innovation, l'IT et le marketing digital, cette organisation hybride est reconnue pour sa capacité à concevoir et déployer des solutions digitales innovantes, sécurisées et sur mesure.
Leader sur son marché, elle accompagne plus de 4000 projets auprès de grandes entreprises et institutions publiques, alliant agilité, excellence technique et engagement fort en faveur du numérique responsable. La culture d'entreprise valorise l'intrapreneuriat, la créativité et le travail collaboratif dans un cadre horizontal stimulant. Ce groupe place la transformation digitale et l'intelligence artificielle au coeur de sa stratégie, anticipant les ruptures technologiques et les
nouveaux usages numériques.Poste
Rattaché·e à la Responsable Recherche Groupe, vous intégrez une fonction au coeur du développement scientifique et de l'innovation du groupe.
Votre mission principale est de contribuer à la valorisation de la production scientifique issue des travaux de recherche, en participant à la transformation de savoirs technologiques complexes en contenus rédactionnels clairs, accessibles et convaincants.
Vous participez à la rédaction de contenus scientifiques et intervenez en appui de la Responsable Recherche Groupe, en collaboration avec les équipes internes et les équipes de chercheurs.
Votre contribution au storytelling scientifique participe au rayonnement de l'expertise du groupe, en soutenant la diffusion de ses travaux dans l'industrie numérique.
Vous participez également à la rédaction d'articles de blog et de contenus destinés aux médias sociaux, portant sur l'actualité technologique du groupe, en lien ou non avec les programmes d'innovation. À ce titre, vous développez des compétences de rédaction adaptées aux supports web,
aux réseaux sociaux et aux outils d'intelligence artificielle.
Vous pouvez également être amené·e à participer à la création de supports visuels associés aux contenus rédigés, notamment à l'aide d'outils d'intelligence artificielle, ainsi qu'à l'optimisation des contenus pour leur diffusion numérique, notamment en lien avec des enjeux de référencement (SEO/GEO). Vous contribuerez également à la rédaction des documents pour les aides directes et indirectes à l'innovation (projets collaboratifs, CIR, etc).
Le poste est à pourvoir en CDI, à Strasbourg.
Profil
Avec un bagage scientifique couplé à un Master en rédaction scientifique ou journalisme ou fraîchement diplômé d'un doctorat, vous justifiez d'un fort intérêt pour la rédaction scientifique, avec déjà des premières réalisations probantes.
Passionné·e par l'écriture et les sujets scientifiques et technologiques, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et manifestez un intérêt pour les technologies numériques et l'intelligence artificielle. Une aisance avec les outils digitaux est attendue. La connaissance ou l'intérêt pour les
outils d'intelligence artificielle appliqués à la création graphique, ainsi que des notions de SEO et/ou GEO, constituent un plus.
Votre curiosité vous permet d'aborder des sujets scientifiques et technologiques variés. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une capacité à travailler en collaboration avec des équipes scientifiques, sous supervision.
Un bon niveau d'anglais écrit, permettant la lecture et la compréhension de contenus scientifiques, est attendu.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante et contribuer à la valorisation de la recherche et de l'innovation au sein d'un groupe numérique.
Envoyez votre candidature (CV, exemples de contenus rédigés et motivations) dès que possible à Adoc Talent Management.