Technicien de Maintenance H/F - Actiss

Envie de changement, de dire stop à la routine et de gagner en compétences ? Venez nous rejoindre, chez ACTISS !Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour une entreprise adhérente du bassin de Loudéac.

Vous rejoignez une équipe de 5 personnes au sein d'un environnement industriel stimulant, où la technicité et l'amélioration continue sont au coeur des priorités.

Vous choisissez d'intégrer l'équipe du matin ou celle de l'après-midi ou encore celle de nuit, rémunération attractive, pas d'astreinte le week-end dans un premier temps.

Vos missions :

En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez en charge de :

- Réparer et remettre sur pied les équipements quand ils font des caprices, en mode express et efficace !
- Faire germer les bonnes idées pour que l'entreprise soit toujours plus efficace et inventive dans la fabrication de ses produits !

Si vous êtes dans l'équipe de nuit, vous veillez au grain en amont avec une maintenance préventive rigoureuse, pour que les chaînes de production ronronnent parfaitement.

Vous travaillez dans un environnement à 4°C.

Horaires :

- Horaires équipe du matin : 4h-12h
- Horaires équipe d'après-midi : 12h-20h
- Horaires équipe de nuit : 20h-4h
- Pas d'astreinte le week-end

Pourquoi rejoindre Actiss ?

Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel (pour vous faire progresser)

Un 13ème mois pour valoriser votre engagement (acquis au bout de 6 mois d'ancienneté)

Une prime d'ancienneté pour récompenser votre fidélité (à partir de 3 ans)

Une mutuelle prise en charge à 50 % par Actiss (possibilités solo, duo, famille)

Des événements conviviaux pour renforcer l'esprit d'équipe

Et si c'était vous ?

- Formation Bac Pro Électromécanicien ou BTS Maintenance.
- Expérience significative en maintenance industrielle (minimum souhaité : 2 ans).
- Autonomie, rigueur et capacité d'analyse sont essentielles pour ce poste.

Alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons nous !

Kristen

En charge du développement RH