Recrutement Ortec Group

Chef de Chantier H/F - Ortec Group

  • Douvrin - 62
  • CDI
  • Ortec Group
Publié le 22 janvier 2026
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Les missions du poste

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Vous êtes passionné par la tuyauterie et prêt à relever de nouveaux défis ? Manager de terrain, vous souhaitez fédérer une équipe et devenir un interlocuteur de référence pour vos clients ?

Rejoignez-nous : ce poste est fait pour vous !

Friedlander, filiale du Groupe Ortec, est spécialisée dans la réalisation de travaux de tuyauterie, aussi bien sur des projets neufs que sur la maintenance d'installations existantes.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chef de Chantier (H/F) pour notre agence de Douvrin (62).

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

- L'élaboration des devis et chiffrages pour des projets de petite envergure ;

- Le développement de notre activité directement sur site client ;

- La préparation et coordination des travaux de tuyauterie sur les chantiers ;

- Le suivi global des travaux sur votre secteur d'intervention ;

- L' encadrement des équipes opérationnelles, pour des réalisations efficaces et sécurisées ;

- La relation de proximité avec le client, pour garantir sa satisfaction ;

- Le reporting hebdomadaire auprès de la direction, pour un suivi rigoureux ;

- L' application rigoureuse de la politique Sécurité du Groupe sur l'ensemble des interventions.

Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !

- Des outils performants pour réussir dans vos projets ;

- Un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée ;

- Des opportunités d'évolution à la hauteur de vos ambitions.

Il ne manque plus que vous pour compléter l'équipe et faire briller cette belle aventure collective !

Le profil recherché

Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?

Issu(e) d'une formation technique (tuyauterie, chaudronnerie, métallurgie ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans dans la supervision de travaux, idéalement sur des chantiers complexes ou à forte exigence technique.

Vous avez démontré votre capacité à :

- Encadrer et motiver des équipes opérationnelles pour garantir efficacité et sécurité ;

- Planifier et coordonner les interventions sur site, tout en respectant les délais et les normes de qualité ;

- Assurer une communication fluide avec les clients et les partenaires, pour anticiper leurs besoins et répondre à leurs attentes.

Votre passion pour le terrain, votre leadership et votre rigueur feront la différence !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Des projets d'envergure : Participez à des chantiers variés et stimulants, mêlant innovation et expertise technique, dans des secteurs stratégiques.

- Une carrière sur-mesure : Profitez d'un accompagnement personnalisé, de formations adaptées et de réelles opportunités d'évolution au sein d'un Groupe international.

- Un esprit d'équipe fort : Intégrez une agence à taille humaine, où la cohésion, la sécurité et la valorisation des talents sont au coeur de nos priorités.

Ce que nous vous proposons ?

- Un CDI dès le premier jour, car nous croyons en votre potentiel.

- Une rémunération prévue entre 42 000€ et 45 000€ bruts/an, ajustée à votre expérience, avec des avantages attractifs : véhicule de service, primes (fin d'année, vacances), intéressement, tickets-restaurants... et bien plus encore !

- Des formations régulières, pour continuer à développer vos compétences et rester à la pointe de votre expertise.

- Une ambiance conviviale, où sérieux et bonne humeur cohabitent au quotidien : ici, on travaille dur, mais toujours avec le sourire !

Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ?

- Un 1er échange téléphonique avec l'équipe recrutement : Pauline ou Amélie seront ravies d'échanger avec vous.

- Si votre profil correspond aux exigences métier, vous serez invité(e) à un entretien avec le Chef d'Agence.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe dynamique ! Votre aventure avec Friedlander - Ortec Group -commence ici !

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