Recrutement 111 CONSEILS

Gestionnaire de Paie H/F - 111 CONSEILS

  • Auch - 32
  • CDI
  • 111 CONSEILS
Publié le 22 janvier 2026
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Les missions du poste

111 CONSEILS est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable.
Nous vous aidons à trouver des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et à vos aspirations.

Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement et de votre intégration, avec un service personnalisé, rapide et efficace, pour garantir votre succès professionnel111 CONSEILS recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable dynamique situé en plein coeur d'Auch.

Vous rejoignez une structure qui valorise la proximité et offre un cadre de travail privilégié pour ceux qui aiment la vie de centre-ville.

Vos missions : En tant que référent social, vous gérez en totale autonomie un portefeuille de clients diversifiés. Vos responsabilités incluent :

- Gestion complète de la paie (A à Z) : De la collecte des variables à l'établissement des bulletins et des déclarations sociales (DSN).
- Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gestion des entrées/sorties, suivi des absences et des maladies.
- Conseil et accompagnement : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients pour répondre à leurs questions quotidiennes en droit social et législation.
- Amélioration continue : Vous participez activement à l'optimisation des process internes du pôle social.

Les avantages de ce cabinet :

Rémunération : Salaire fixe compétitif + Primes annuelles (bilan/objectifs), chèques cadeaux.

Repas : Tickets Restaurant (pris en charge à 60%).

Équilibre : Télétravail régulier et horaires flexibles pour concilier vie pro et vie perso, RTT.

Santé : Mutuelle familiale avantageuse et prévoyance complète.

Épanouissement : Accès à la formation continue et événements d'entreprise (séminaires, repas d'équipe).

Le profil recherché

- Expérience significative au sein d'un cabinet d'expertise comptable (minimum 2 ans)
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
- Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des données
- Disponibilité et réactivité face aux demandes clients

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