Moniteur d'Atelier H/F - Esat l Avenir

Il intervient sur un temps partagé entre notre boutique et nos ateliers de conception sur l'ESAT.

Sur la boutique :
En responsabilité partagé avec un autre professionnel sur la mise en place de l'organisation, de l'animation/conseil de la boutique, des ventes, de la gestion des stocks et des approvisionnements auprès des fournisseurs. Il rend compte de l'avancement par rapport à ses objectifs au cadre de direction. Il participe aux réunions organisées par l'association des commerçants de la Ville de L'Isle Adam (95).

Il organise et adapte les postes de travail par rapport aux potentialités des travailleurs sous sa responsabilité. Il est garant de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnées. Il est référent de travailleurs en situation de handicap, co-élabore les projets individuels, les met en oeuvre et rend compte de leur avancement.

Profil recherché :
- Expérience de Moniteur d'Atelier en ESAT appréciée
- Expérience dans l'accompagnement médico-social de personnes adultes en situation de handicap appréciée.
- Expérience exigée dans le domaine de la vente en boutique et connaissance de la communication digitale via les réseaux sociaux appréciées.

Vous avez un bon esprit d'équipe, une aisance relationnelle, un esprit créatif, de la rigueur et de l'organisation dans votre travail.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre une technique, un savoir-faire,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communication digitale (réseaux sociaux),Accompagnement d'adultes en situation d'handicap,Sens de l'organisation,Expérience dans le domaine de la vente en boutique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).