Chef de Projet Bus de l'Entreprenariat H/F - Bge Berry Touraine

La BGE Berry Touraine recherche un(e) Chef(fe) de projet BUS de l'Entrepreneuriat pour intervenir directement sur le terrain, au coeur des quartiers politique de la ville, afin de soutenir le développement de porteurs de projets et d'entrepreneurs.

À bord d'un bus itinérant, le poste comprend les missions suivantes :
Promotion des solutions locales :

- Promotion de l'offre d'accompagnement et de financement déployées par les acteurs locaux, par l'organisation de tournées et de sorties régulières communes, au sein du Bus.

Détection des intentionniste, entrepreneurs en devenir et en activité

- Détection du public cible afin de l'inscrire dans les parcours d'accompagnement
- Identifier le public installé ne bénéficiant pas encore d'un accompagnement

Accueil, orientation et appui à la recherche de financement

- Appui des intentionnistes et des entrepreneurs en devenir dans la formalisation du projet et l'identification des solutions adéquates d'appui, en lien avec leurs besoins
- Analyse et qualification de la démarche, évaluation du degré de maturité, positionnement du niveau du bénéficiaire dans le domaine entrepreneurial, appui à la définition d'objectifs
- Orientation vers les structures partenaires adaptées, selon les critères du chef de projet Bus ou des besoins conscientisés ou non des entrepreneurs en matière de conseil, formation, accompagnement, mise en réseau ou financement
- Instruction des demandes de financement via les partenaires réseaux

Suivi et accompagnement des entrepreneurs en devenir et entrepreneurs en activité

- Suivi individuel lors des tournées et permanences itinérantes du Bus
- Organisation ou animation d'ateliers collectives, workshop, rencontres
- Suivi des projets accompagnés par les partenaires

Reporting

- Suivi des actions, de l'impact du bus
- Diffusion des bilans et réussites du programme à l'écosystème local et aux financeurs

Profil recherché
Le poste requiert une solide connaissance de l'environnement de la création et reprise d'entreprise, du territoire et de ses acteurs, ainsi que des dispositifs et aides existants. Une maîtrise des méthodologies d'accompagnement entrepreneurial, de la conduite et de l'évaluation de projet, ainsi que des outils et méthodes de communication est nécessaire pour informer, orienter et conseiller efficacement les porteurs de projets et entrepreneurs.

Conditions d'exercice :
Poste basé à Saint-Avertin, avec 1 journée fixe au bureau.
2 à 3 jours de déplacements hebdomadaires sur le département de l'Indre-et-Loire (37).
Déplacements mensuels dans l'Indre et le Cher.
Les temps de trajet sont compris dans les horaires de travail : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir une animation événementielle,Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles,Développer et fidéliser la relation client,Etablir les objectifs et le cahier des charges de l'événement, en interne ou avec son client, selon la culture de l'organisation concernée,Etre garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Mettre en place des stratégies de marketing pour des événements,Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement,Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).